Lokalna Grupa Działania o nazwie Lokalna Grupa Działania - Dorzecze Wisły, zwana dalej LGD jest partnerstwem trójsektorowym, składającym się z przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego i społecznego. LGD działa jako Stowarzyszenie i jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, a w szczególności:

Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich uwzględnia ochronę środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno - kulturowych, rozwój i popularyzacje turystyki oraz infrastruktury turystycznej, sportu i produkcji wyrobów regionalnych, a także wzbogacanie i promocje ofert turystycznych, krajoznawczych, sportowych i kulturalnych

1. ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427 z 2007 r.),
2. ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.),
3. rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia Rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE l277 z 21.10.2005 r. str.1),
4. niniejszego Statutu.

1. LGD może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania,
2. Do sprawowania nadzoru nad LGD, ze względu na jego siedzibę, właściwy jest Marszałek Województwa Świętokrzyskiego,
3. Czas trwania LGD nie jest ograniczony,
4. LGD swoim działaniem obejmuje obszar gmin Połaniec, Osiek, Rytwiany, Oleśnicę, Łubnice i Tuczępy. LGD może również prowadzić działalność na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i za granicą,
5. Obszar zasięgu LGD może ulec zmianie na podstawie uchwały Walnego Zebrania,
a. z inicjatywą określoną w ust. 4 może wystąpić grupa co najmniej 10 Członków,
b. wniosek powinien zawierać uzasadnienie prawne i faktyczne, w szczególności
    wykazywać spójność obszaru, który powstanie po zmianie,
c. wniosek składa się Zarządowi, który ma obowiązek przedstawić go na
    najbliższym Walnym Zebraniu.

1. opracowanie LSR i przystąpienie do konkursu na jej realizację, organizowanego przez samorząd województwa,
2. rozpowszechnianie założeń zatwierdzonej LSR na obszarze działania LGD,
3. prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR,
4. współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem LGD na poziomie krajowym i międzynarodowym,
5. upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na realizację projektów przedkładanych przez wnioskodawców, kryteriach wyboru projektów oraz sposobie naboru wniosków o pomoc w ramach realizacji LSR,
6. informowanie za pomocą dostępnych środków przekazu, m.in. strona WWW, ogłoszenie w prasie lokalnej, o możliwości wystąpienia do LGD w sprawie wyboru projektu do realizacji LSR w ramach działania 4.1.- Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju,
7. sprawdzanie zgodność projektów z założeniami LSR,
8. dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych LGD na realizację LSR w ramach działania 4.1. - Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju,
9. organizowanie i finansowanie:
a. przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym     seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
b. imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących     zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
c. działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym: opracowywanie i     druk broszur, folderów, plakatów, opracowywanie i rozpowszechnianie     materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych, przygotowywanie i     rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub     promocyjnym,
10. prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD w przepisach PROW.

1. osoba fizyczna która:
- spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
- działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich lub wyrazi na piśmie deklarację    takiego działania,
- złoży deklarację członkowską.
2. osoba prawna, w tym jednostka samorządu terytorialnego, która przedstawi uchwałę organu stanowiącego, zawierającą:
- deklarację przystąpienia do LGD,
- deklarację działania na rzecz Rozwoju obszaru objętego LSR,
- wskazanie osoby reprezentującej osobę prawną w LGD.

1. Członek zwyczajny LGD jest obowiązany:
a. propagować cel LGD i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu,
b. przestrzegać postanowień Statutu,
c. opłacać składki członkowskie,
d. brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
2. Członek zwyczajny LGD ma prawo:
a. wybierać i być wybieranym do władz LGD,
b. składać Zarządowi LGD wnioski dotyczące działalności LGD,
c. brać udział w organizowanych przez LGD przedsięwzięciach o charakterze    informacyjnym lub szkoleniowym,
d. wstępu na organizowane przez LGD imprezy kulturalne.

1. złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji - w przypadku osoby fizycznej,
2. złożenia Zarządowi uchwały organu stanowiącego osoby prawnej z decyzją o wystąpieniu z LGD,
3. wykluczenia przez Zarząd:
a. za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz LGD,
b. z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,

4. śmierci osoby fizycznej lub likwidacji osoby prawnej.

1. Władzami LGD są:
a. Walne Zebranie Członków,
b. Rada,
c. Zarząd,
d. Komisja Rewizyjna.
2. Jedna osoba może być członkiem wyłącznie jednego z organów wymienionych w § 14 ust. 1 pkt. b, c, d.
3. Pracownicy Biura Zarządu nie mogą zasiadać we Władzach, o którym mowa w § 14 p ust. 1 pkt. b, c, d.
4. Kadencja Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata.

1. Walne Zebranie Członków jest zwoływane przez Zarząd co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, bądź Rady powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem.
2. W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni przez Zarząd goście.
3. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
a. uchwalanie kierunków i programu działania LGD,
b. ustalanie liczby członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej, z zastrzeżeniem §     17 ust. 2,
c. wybór i odwołanie członków Rady, Zarządu i Komisji rewizyjnej,
d. udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
e. uchwalanie zmian Statutu,
f. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia LGD do innych organizacji,
g. podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania LGD,
h. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków LGD,
i. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,
j. przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności Rady i Zarządu.
4. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Rady, Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania LGD, wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności ponad połowy członków Walnego Zebrania Członków LGD.
   
5. Każdemu członkowi zwyczajnemu LGD obecnemu na Walnym Zabraniu Członków przysługuje jeden głos.

1. Członkowie Rady są wybierani i odwoływani przez Walne Zebranie Członków LGD spośród członków tego zebrania.
2. Liczba członków Rady jest ustalana przez Walne Zebranie Członków, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. W skład Rady wchodzą przedstawiciele wszystkich trzech sektorów: społecznego, gospodarczego i publicznego, w proporcjach wynikających ze składu członków LGD, z zastrzeżeniem ust. 4.
4. Co najmniej połowę członków Rady stanowią partnerzy gospodarczy i społeczni oraz inne podmioty reprezentujące społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu ochrony środowiska naturalnego, oraz podmioty odpowiedzialne za promowanie równości mężczyzn i kobiet.
5. Do wyłącznej kompetencji Rady należy wybór operacji zgodnie a art. 62 ust. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia Rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE l277 z 21.10.2005 r. str.1), które mają być realizowane w ramach opracowanej przez LGD LSR.
6. Wybór operacji o których mowa w ust. 5 dokonywany jest w formie uchwały Rady, podjętej zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
7. W przypadku, gdy operacja nie została wybrana do realizacji w ramach LSR, wnioskodawcy przysługuje prawo do ponownej weryfikacji zgodności operacji z Lokalną Strategią Rozwoju. Ponowna weryfikacja dokonywana jest w trybie przewidzianym w ust. 6.
8. Decyzja Rady podjęta w wyniku ponownej weryfikacji jest ostateczna.

1. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika i od 3 do 7 innych członków Zarządu wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
2. Do kompetencji Zarządu należy:
a. przyjmowanie nowych członków LGD,
b. reprezentowanie LGD na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
c. kierowanie bieżącą pracą LGD,
d. zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
e. ustalanie wysokości składek członkowskich,
f. powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura LGD oraz zatrudnianie innych    pracowników tego Biura,
g. ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura LGD,
h. ustalanie regulaminu Biura LGD.
i. opracowywanie LSR, oraz innych wymaganych przepisami PROW dokumentów,    celem przystąpienia do konkursu na realizację LSR,
j. przygotowanie wniosku o dofinansowanie realizacji LSR i przystąpienie do    konkursu na jej dofinansowanie, zgodnie z przepisami PROW,
k. realizacja LSR zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów PROW, w tym     ogłaszanie konkursów na projekty z zakresu działania 4.1 PROW, ich     przyjmowanie i przedkładanie Radzie, celem dokonania wyboru projektów do     realizacji w ramach strategii,
l. opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków na     realizację celów z innych programów pomocowych,
m. wykonywanie innych działań wymaganych przepisami, związanych z realizacją     LSR w ramach osi LEADER PROW.
3. Do reprezentowania LGD oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych jest upoważniony Prezes lub Wiceprezes Zarządu wspólnie z jednym z pozostałych członków Zarządu działając łącznie.

1. Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i od 1 do 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a. kontrola bieżącej pracy LGD,
b. składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym     Zebraniu Członków,
c. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
d. dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe LGD     zgodnie z przepisami o rachunkowości.

1. Majątek LGD powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji
i dotacji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem LGD zarządza Zarząd.

1. LGD rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu LGD Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku LGD.